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律师被说年轻怎么办呢怎么回答,年轻律师生存现状

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  • 年轻律师如何面对职场困境
  • 杨林兵:律师如何有效表达?
  • 对于律师实习期的一些思考分享
  • 年轻律师如何面对职场困境


    来源 | 杨安进知识产权法律

    作者 | 杨安进,北京市维诗律师事务所执行合伙人

    原标题 | 杂谈:关于上海年轻律师轻生,我的几点感想


    近期据报,上海某律所的一位年轻同仁在被单位辞退后自杀。导的原因到底是什么,外人不得而知。

    但一位的逝去令人痛心,由此引发关于律师执业现状和职业伦理的讨论,本人有几点感想,特如实照录,望能供借鉴,以助杜绝此类悲剧重演。

    1.到底什么样档得的?

    世界观、人生观、价值观中,核心是价值观,世界观、人生观是对价值观的论证。

    那么什么样敌价值(值得)的?正面不好回答,见仁见智,但可以用排除法。比如,象动物那样过一生是不值得的,这大约没人反对。

    那么动物的一的一生?就是争夺资源、追存条件的一生。

    对应于人,可能就是指一辈子追求升官(控制资源)、发财(物质条件)。

    中国没有经历自由资本主义时代,长期的饥饿记忆,导致国人普遍对金钱有一种无限的渴望和只争朝夕般的紧迫感,也是可以理解的。

    对于一生极致追求升官、发财的人而言,每一次升官、发财,都能刺激其幸福感。但这种外界刺激的幸福感是短暂的,需要不断地刺激才能维持。一旦失去这种刺激(如退休,或经籍可挣),一些人就会立即精神空虚、萎靡不振。

    怎么解决这个问题呢?

    不妨站在更高的角度俯视人的一生。尝试蹲在树底下,看看忙忙碌碌的蚂蚁们,大多数比人勤奋。一旦季节到了,或者就是小孩一泡尿,他们的生命之旅就戛然而止。他们的一生,是觅食的一生。他们“蚁”生之间的区别,大约就是有的拖回点馒头屑,有的拖回一块牛排屑。

    如果你我就是这群蚂蚁中的一员,当你这样俯视自己的人生,你愿意让你的一生就是苦盔头和牛排之间而耗尽吗?

    你是不是觉得人生应该过得很快乐,很自由,很奔放,这样回首人生才会说:值!

    只有精神的自由和心灵的充实,才能源源不断提供幸福感的源泉。这不一定要信宗教,许多世俗的哲学、文学都提供了丰富资源。

    婚感的社会关系带给你安全感。给别人给社会帮点小忙,会带赶同感。努力取得一点造福后世的成就、贡献,用以抵御对死亡的恐惧。精神邓感到解放,心灵的充实让人感到满足。这样,你就不会在觅食般的劳碌中耗尽一生。

    可以说,般短暂的一生,对内就是追求精神的升华,生命不息,追求不止。对外就是寻找与自己心灵契合的灵魂,找到了就要倍加珍惜。

    明白自己到底要什么,是人生观的基本要义。上海的这位后生,他的一生是没有解放的一生,令人惋惜!

    2.专业性与PUA

    啥叫PUA,我也不是很确切明白,只知道似乎是从精神上控制别人。

    有一种可以远程操作他人计算机的软件,电脑前没有人,却看到鼠标自己在快速地点这点那,显得既神奇又可怕。如果一个人能从精神上控制另一个人,想必敬态?

    虽然,但我觉得世界上的精神控制一定是存在的。不要说传销、邪教这蜡,就算是光天化日之下,几亿人被少数人长期精神控制也是有的。

    但我觉得精神控制有两个前提,一是被控制的那个人的脑子里必须象被装了远程控制软件那样,事先被强制装入他人的意志和理念;二是处在一个精身不自由的封闭环境。

    有个说法,说世界上最难的两件事:一是把别人的钱装到自己的口袋,二是把自己的思想装进别人的脑袋。

    真正具有健全意志、独立人格的人,你是很难改变他的想法的,更别说控制了。如果真那么容易控制,理想信念教育也就不用天天搞、月月搞了,“秉性难移”之说也就不会总是扒的一声叹气了。

    所以,我觉得对PUA这个说法,不能泛化。如果泛化了,那么所有的教育,所有的思想交流,那些后天习得的社会生存法则和人格面具,就都可以叫PUA了。泛化了就只能徒增自虐式的妄想,缺乏事实依据和理性辨析。人类文明发展过程就是一个教化的过程,你不能说那些东西都是PUA。

    有一些能力高超、气场强大的人,其中一部分是骗子,他们可能有很强的说服动员能力,你如果,上了当,只能说你是被骗了,以后你要提高独立思考和判断能力。

    有一些是人际沟通交往中的挫折,化而长期积累形成负面的感受,这种情况大多是人际关系处理技巧或沟通能力问题,可能并没有一人试图控制另一人的动机。

    上海这件事里则是涉及工作纪律或专业性养成的问题。律师需要专业性吗?当然需要,而且需要很强的专业性。这个专业性不光是实体上的,也包括形式上的。职业的专业性,本定职业领域的文明教化。每个人、每个单位的理解和要求可能不一样,但一定是有的。

    比如,不要空着手去与客户开会,工作场合着装要得体不能光注重闲适,以及法律意见发出去之前合伙人确认一下,等等,不管是一些礼仪性的做法,还是为确保案件质量而设立的质量管理流程和要求,不能理解成是对人的控制。

    依我看,说律师行业普遍存在律所或合伙人要对年轻的律师进行精神控制,这个说法恐怕有点危言耸听。道理很清楚:如勾做,对律所和合伙人没有任何好处。我相信,绝大部分律所和合伙人都是希师能有很强的综合能力,能够一起发展,那样铲兴旺,而不是希望他成为一名听指令的傀儡。

    何况,律所一般都由许多合伙人组成,彼此之间都会有不同意见,要达成一个群体对另一个群体的精神控制,内部机制上也不容易操作。

    3.律所、合伙人、年轻律师之间是啥关系?

    虽然我不相信律师行业普遍存在精神控制现象,但并不表示合会律师之间不会有冲突。因年龄、阅历、理念、秉性等差异导致的冲突是一定会在较大范围存在的,这是人类普遍现象,不是律师行业特有的规律。

    但律师行业本来有更好的条件来解决这个冲突。这就涉及到律所、合伙人、年轻律师之间的职业伦理关系问题。

    就律所害之间的关系而言,我觉得不宜简单界定为劳动力的交易关系。一个律所要长远发展,必然需要师成长为合伙人,从而成为律所的所有者。劳动力交易关系无法支撑这种重大而紧密的关系。

    相应地,合会律师之间的关系,也就不同于社会上的“老板”与员工的关系,似乎以带有一对的“师徒”性质的关系为宜。

    为什么这么说呢?一是因为这个行业不仅是技术的传授,还有很多人格理念等方面的养成,“师徒”关系更适合深度交流而言传身教;儿说档催不断变更的问题,“师徒”关系也许更适合这种精神和利益的承继。

    当然,纯粹用商业规则能不能实现这些效果呢?肯定也是可以的,就看哪一种模式适合自己。

    年轻的律师入行不久,需要熟悉行业。而老律师深耕多年,也容易自负地形成自己的行为模式。一旦遇到老律师脾气不好说话不注意轻重、年轻律师很敏感且无力消化等情形,就很容易给双方都憋成“内伤”。在此情况下,如果没有基于良好信任的坦诚沟通,及时解决“内伤”,那矛盾就容易积累后以某种方式爆发。

    遇到这类问题,我缴师一是看能否通过自律解决这些问题;二是以更宽广的视野秉持价值观,以更轻松的心态看待人生。

    自律不是说憋屈自己,逆来顺受,而是在反思的基础上,通过自己的努力以行动去解决问题。尤其是基于信任的坦诚沟通,让彼此明白对方的意思和精神状态,并展现出解决问题的善意,形成解决方案,这一点很关键。

    孔子说,“君子求诸己,小”(君子遇到问题先喘因和办法,小责怪别人,让别人去解决问题。)孟子说,“行有不得,反求诸己”(如果你的行为未能达到预期效果,首先要检查自己、自我反省)。简而言之,不要责人过苛,责己过宽。

    如果经过努力还是达不到效果、解决不了问题,怎么办?这就需要动用人生观、价值观解决问题了,而不能在一个牛角尖里迟迟出不来,徒耗年华。

    怎么解决呢?简而言之,实在不想做的事就不要做了,实在不能做的事就不要勉强了。等不来的就不要等了,留不住的就不要留了。上错车可能不是你的错,但不能及时止损下车,这就考验你的勇气和智慧了。

    要相信,出怎样的选择,太阳还是照常升起,世界还是那么运转,天也塌不下来。你的人生,应该充满奔放的快乐,追求精神自由和心灵充实,底色绝不能是咬牙切齿的痛苦忍受。没有任何功利性目标值碟的底色去换取。

    只是这个思路不要轻易成为未经努力就放弃,缺乏韧性便半途而废的借口。跟“治大国如烹小鲜”的道理一样,人在重大挡不能经常东一下西一下地折腾自己,不长教训。要判断自己是否在无谓地“折腾”自己,只需要问问自己:以前我经常有类似的折腾而导致总是不能成正果吗?自己为以前这类氮后来后悔过吗?如果答案都是肯定的,那就要小心自己况出一个以后会后悔的错误选择。

    对于老律师,我则姜抱持更开放的心态,多照镜子发现自己的问题后诚心去改正,尤其要克服因为资历或一些成功标志渡师面前形成“不可一世”的心理惯性,以更平等的视角、更平和善意谦虚的心态相处。遇到年轻律师出现的问题,也不必大惊小怪,以诚恳协助他成长的心态去提建议。只要能守住职业道德和纪律的底线,其他都可以商量着来,干嘛要那么着急呢?历史是不会终结的。欲速则不达,好心也会办坏事。

    个人浅见,供同仁指正。

    -END-

    律师被说年轻怎么办呢怎么回答,年轻律师生存现状

    杨林兵:律师如何有效表达?

    何为能说会道

    说是为了表达,表达是为了有效。

    说到律师,一般人想当然地想到“口才好”,能说会道。而不管是律师的口才还是能说会道,终究是为了沟通有效果,能解决问题。

    一、表达的方式要“俘获”人心

    1.坦白是最大的自信,大的自由

    人与人交流,最大的障碍是不坦白。要克服这一障碍,我的方法是,把你心里最不敢讲的话讲出来。

    作为年轻律师,经常会被客户问执业多久了,这类案件做得多吗。执业初期我也遇到过。有个离婚案件的客户,在签好了委托合同后,看上去仍然有些犹豫,最禾不住问:“杨律师,您做过多少个离婚案件呢?”说实话,那时我刚执业两年,离婚案件确实办得不多。但我知道,无论我回答哪个数字,她都不放心或不相信。因为,她所担心的是我没有类似的办案经验,害怕案子办不好。

    于是我说:“××女士,我特别理解您的心情,您可能觉得我比较年轻(那时还未结婚),心里不踏实。其实,这类案律师最常见也是最传统的案件,我从做徒弟的时候就开始做了……”客户听了,放下心来,这就是很好的坦白式交流。我与她之间的障碍,也因为坦白而消除了。

    2 .巧戴“高帽”成就客户

    前几年我接待过一个上海本地知名龙头企业的老板。他的企业因经营不善,欠了巨额债务,濒临破产,到我这里寻求帮助。

    企业寻求危机救济时,企业家在律师面前是“灰头土脸”的,这时他佃要的是安慰。我了解到,这位企业?年纺织业,他是他的朋友圈里唯一没有去投资房地产的人。人家都发达了,他却一直坚守,做最传统的纺织业。因为整个纺织行业在出口端的一些问题,他的企业陷入了危机。

    为了让客户更能听进我的建议,我马上给他戴了“高帽”。我说您是我见过档忠诚度的民营企业家。您不是盲目跟风的人,人家做房地产就也做房地产。作为上海本地孕育起来的一家龙头企业,您不仅仅想“养”好这群员工,更想让这块牌子不倒,您这样的企业家特别难得,我很感动。

    “高帽”戴完后,你再进行忠告就会很顺利。坦白地讲,这番话是我真实情感的自然流露。面对这样一位企业家,我真实的情感就是想要安抚他、表扬他。也心挣扎过,自己要不要也去开发房地产。但是我坚信,他一定是出于对纺织这个行业的热爱,才坚持了这么久,这是很真诚的表扬。

    3.争辩不是最好的表达方式

    律师的工作场景,是由辩论、谈判、演讲、说服、写作等不同输出方式共同构建的,好的语言表达要各种场合全方位地提高自己。

    律师人争辩,但争辩从来不是最好的表达方式。

    我有一次办理刑事案件,有8个被告人、16个辩护人,公诉人阵营也很强大,在审理过程中控辩双方一度吵得不可开交。我发言时说:“我们有共同的目标,就是帮助法庭查明事实,让法庭依法作出裁判,检察官和律师因为职业不同,对待同一个问题有不同的解读是正常的,但我们的目标只有一个,如果大家能同意我这个观点,那接下来的法庭辩论,能否用讨论的口吻来进行?”审判长回应说:“我特别同意杨律师的观点。”

    法庭辩论当然扣的方式进行,只是语言表达方式不同而已。言之有物、言之有理、言之有情,表达要出的内容要符合人性,输出的方式能俘获人心,而不应是毫无意义的拌嘴。有时年轻律师跟司法工作人员心理障碍,可能是自动把自己放在不平等的地位上。因此,克服表达障碍,有效表达,有时比知识、技能更重要。

    二、有效表达的小示例

    1.日常交流

    我们小区有一名业主发现有老人在小区里随地小便,便将这一“不文明”行为拍下来,打上马赛克后传到业主的微信群里。群里业主普遍的情绪是愤怒和谴责。作为律师,我要不要发言?如何发言?我觉得律师应当充当修复社会关系的角色,于是我就按步进行了发言。

    首先,我称赞了看似先“挑事儿”的信息发布人:“您之所以把照片打上马赛克,不是因为胆小怕事,一定是因为内心善良而不忍。”

    其次,发表自己的观点:“我个人觉得,以后碰到这样的事情,都不要指名道姓地曝光。相关的人,一定会自我检讨或提醒家里人注意,不过不要拍照发出来,人哪,脸皮是不能撕破的。一旦破了就不好修复。”

    最后,表达理解:“老人在道路旁边小便有多种原因,垮原因,来不及了,可能是习惯不好,但几乎可以排除是恶意的。如果我们曝光了,老人和他的儿女会难为情,虽然说会进一步注意提高自己及家人的修养,但如果儿女在气氛不好的时候教育了父母,对父母一定是个不浅的伤害。我们是高端小区,虽然提倡树立文明的风尚,这需要大家共同努力,但我们的行为也得温柔有度。”

    总之,遇到比较棘手的事或带情绪的人,要先问候,先赞美别人的行为,这样就有机会创造出一片祥和。人和人的内心都是差不多的,要将心比心。

    2.客户交流

    我们讲,坦白是最大的自信,让大家把心里最不敢讲的话讲出来。其实,还有一个和客户交流的准则:把你最想讲的第一句话收回去。怎么理解呢?举个例子:案子结果很满意,客户说:“谢谢您杨律师,您辛苦了!”绝大多数人回复的第一句话都是“不客气”“应该的”“感谢信任”等。记住,你最想讲的第一句话,通常都会讲的那句,而这一表达在律师沟无效表达。我更靳讲:“这个案子对您来讲太重要了,我心里的一块石头终于落地……”

    3.法官交流

    有个合同纠纷案件,到法院开庭,客户与我一道前往。承办人是一位年轻法官,还没开庭就直接说:“杨律师,这个案子案,要不你们考虑撤诉吧?”客户一听有点蒙,我心里有数,立马向法官表示:“首先感谢法庭明案由,坦白讲,立案时我们也很纠结,我们团队就本案到底是联营合同纠纷还是租赁合同纠纷反复研讨过,之后蚕。这份《商铺联营协议》名为联营,实为转租。”

    法官不等我讲完理由,直接先入为主,气氛一度变僵。我随即表示,需和客户到法庭外商量,再做决定。安抚好客户,我们回到法庭,我先用第一招“把内心最不敢讲的话讲出来”,我对法官说:“××法官,坦白讲,我心理压力真的好大,刚才客户在法庭外也对我们的专业度提出质疑……”法官赶紧解释说:“杨律师,我不是这个意思,我是想跟您探讨,那您说一下具体意见。”然后,交流,年轻法官在我的渐找庭长请示,认为所立案由正确,并顺利开庭。

    有效表达就是一个人灵魂仓库里的传输带,好的语言可以表达观点、知识、情感、价值观、智慧、喜好等,如表达不到位,即便灵魂再丰盈,也只能算是一座深藏于地下的金矿,没办法挖掘出来。

    当然,好的表达是需要练习的。就像一把刀子,一定是越磨越锋利。律师,轻律师,一定要抓住机会积极表达,增加机会有意识地去说、去表达。可以说,表达是最便宜的,也是最贵的。

    律师办案,绝不能外行。律师不能只耍嘴皮子,专业建设、灵魂丰富、情感真实都需要有知识、智慧、代理思路做填充,这就要求我们要好好感悟生活,。好的内容,要符合人性;好的方式,能俘获人心。希望大家都能有效表达,从而赢得职场丰收、生活幸福、生命丰盈。

    对于律师实习期的一些思考分享

    坐标,山东临沂,一个三线城市,城区常住人口大概三百万,服务业不是很发达,市场化程度不够高的地方,作为实习期的律师,应该注意些什么,做些什么,兜习律师的一次临时性分享。

    以下几个方面,应该引起实习律师的注意:

    1、律师执业的心理建设

    在这一年的实习时间内,过什么渠道,跟带教老师探讨、学习,信息学习,影视剧观察,律师大咖、前辈的著书立说分享,形成自己对律师行业的初步认识。特别是执业习惯,律师职业形象,执业原则等,形成自己的认识,自己要做一个什么样的律师,如何获取自己的案源等,形成自己的价值观。

    特别是如果短期内没有足够的案源养活自己,如何熬过执业初期的艰难时刻,都要深入的思考,形成自己的规则,毕竟在生活压力下,或者生存压力下,很多事情的处理,可能导致自己动作变形。现在的执业环境,相对于几年之前,对于刚入行郸,压力变的更大了,毕竟执业之后,就要自己承担社保。小地方的律师,大部分人,在很早的时候,就要被迫独立,公司制律师事务所毕竟相对少一些,大渡师的愿望之一,就是不想像上班一样,朝九晚五,想拥有相对的自由。

    任何行业,都没有绝对的自由。自由意味着自己对自己的绝对负责,承担自己选择的所有后果。

    有足够的心理建设,清楚律师行业初期需要自己面对的境况,困难,逐步建立起自己执业的价值观,才有可能不急功近利,才有窥存困难时,也能通过各种途径,获得支持,从而顺利度过前期的艰难时刻。

    2、改变思维,以执业律师自居

    从自己决定做律师开始,开始实习律师生涯开始,样的三线小城市,一定要马上转换思维,要以律师自居。不要把自己当实习律师对待,从进入律师事务所开始,就要尽快转变角色,无论是从学生思维,转换为职业思维,还是进入正式律师的角度,都要从最开始就按照执业律师的角色要求自己。

    工作的要求,也应该是执业律师,没有任何实习的侥幸,自己犯错误,不还在实习作为借口,不能有任何的侥幸。做的任何一项工作,都是能多细致,就多细致;当然,即使是执业律师,也不能保证完全不犯错误,但要对自己严格要求,在细节上尽可能做到极致。

    既然是一个专业人士,己的穿着,还是待人接物,都尽可能的尽早进入角色,尽可能的让人感觉沉稳,,即使是演,也要演下去。对客户来说,第一印象,就基本对你做出了判断,不能显得轻率,不靠谱。

    3、快速入门,最少必要知识

    三线小城市,开始的时候,面对的客户群体,处理的纠纷矛盾,很可能都是生活中的小事,很琐碎,跟生活息息相关。虽然是实习律师,要快速建立自己的基础知识体系,不是当年参加司法考试,那些偏向于理论的知识,要尽快建立实践性的知识体系。

    简单的讲,要明白我们周边生活中,一般哗问题,哪些纠纷,哪些矛盾,我们的亲朋好友可能会找自己咨询哪些问题,要尽快的理清楚,并将相应的知识熟悉起来。从日常生活来说,无外乎婚姻家事、民间借贷、交通事故、劳动工伤、简单的合同纠纷等这几个大的类目,在各个类目下,基础的,日常常见的问题,要尽快的能够提供咨询,这几个方面的知识,要以最快的时间,起码要能够解决大部分的咨询,这是实习律师,必须要做的事情,快速入门,几个类目的最少必要知识。

    相对快速的方法,就是每个类目下,整理出常见的二三十个问题,每个问题都整理出答案,越熟悉越好。这些问题的答案,一定不是简单的具体的法律规定,要以咨询的方式,场景化的方式,整理出答案,是两个人面对面沟通的答案。掌握这些最少、最核心的知识,基本就可以提供大部分的咨询,也就是康人士面对自己周边的亲朋好友的咨询,从而逐步建立口碑,积累自己的职业人脉。

    4、写作

    写作,个行业必备的技能,贯穿整个执业生涯,如何强调它的重要性都不为过。建议从开始实习时,就尝试着多写,业知识的普法,或者人生感悟,还是对某一热点的见解,都可以;一定要尽可能的多写,尽可能的养成写作的习惯,一定是有百利而无一害。

    写作,一是锻炼自己写相应法律文书的能力,二是锻炼自己的逻辑思维能力,表达能力;一定不要害怕自己写的不好,或者觉得自己写的不好,不好意思写。不写,永远写不好,写,才有可能进步,才有可能越来越好。作为律师,本身就具有一定的专业背书,你分享的内容,相对于普通的广大群众来说,绝大多数情况下,一定是有用的,可能会对他们的决策造成正面的影响。

    写作这件事情,不要想门槛的事情,直接开始写就可以了;觉得难,没有什么好写的,就自己解读对别人有用的法条,法律规定。法律本身的作用之一,就是引导每个人的行为,你的分享,也一定会有巨大的作用。

    5、营销

    只要不是做授薪律师,就一定需要营销,毕竟独立律师要对自己的所有负责,更要对自己的案源负责。营销这件事情,像写作一样,怎么强调它的重要性都不过分。

    营销更是贯穿我们执业生涯的事情,要利用一切机会,告知别人自己的职业,当然方式要合适,不厌,本来是为了建立连接,形成较好的印象,以便后期有合作的机会,别本末倒置。从一开始就让别人感觉讨厌,基本就不会有后续的合作关系。

    只要想做独立律师,就应该将营销二字,印在自己脑海,从实习开始,就时时刻刻、想发设法,以合适的方式告知别人你的职业。毕竟,客户想跟你合作,想委托你来处理自己的事情,最最基本的前提,应该知道你是个律师,才有可能建立进一步的连接;我连你是律师都不知道,怎么可能遇见问题的时候,能够想到你呢?

    6、职业风险

    职业风险,是另一个需要每一个律师都深入思考,时时刻刻注意的问题。自己本身就是法律人士,起码违法犯罪的事情不应该做,对于法律规定的,或者职业纪律规定的相关事项,一定要时时刻刻不能放松,不能越雷池一步。职业风险,一定程度上,与自己的执业价值观相关联,建立良好的价值观,会帮助自己规避一定的执业风险,这是主动的预防执业风险。

    另外,作为一名服务工作者,其实,是很难对当事人的遭遇感同身受,很难理解部分当事人为了达成自己目的的决心与手段。在提供服务的过程中,要防止自己被利用,或者别人借用自己的专业知识,做违法犯罪的事情。

    如履薄冰,时刻保护自己的职业。宁可错过,不可大意,甚至贪心,在职业风险领域,不要有任何的侥幸心理。

    每天晚上可以安心、安慰的睡觉,会很大程度上提高你的职业幸福感。

    7、希望

    生活中有一句俗语,律师,越老越吃香;

    它所揭示的道理是,律师行业,更注重积累。专业知识需要积累,执业经验需要积累,人脉关系需要积累,积累足够了,就可能形成复利效应,前面很长一段时间,自己的发展都可能一直比较平稳,没有太大的变化,但一旦跨过临界点,就可能带来巨大的成果与回报。

    由此,要有更长远的视角,不能太在意短期的成就;要有前期可能面临困难的心理准备,要能够接受前期与自己同龄人的差距的心理落差,现实很骨感,理想很美好。

    要保有希望,只有有希望,才有动力,才可能坚持下去,走过前期的困难时期;熬过去,彩虹在后面,律师行业的天花板很高,不要被眼前的困难吓倒,不要因为短期的磨难而放弃。

    律师,不仅仅是一份职业,也是一份事业;不仅仅是给自己带来生活来源的工作,也是追求社会公平正义的载体。

    欢迎加入律师行业,祝好。

    以上,仅是自己作为一名三线城市的小律师,基于自己的执业经验与思考,做的浅显分享,切勿对号入座,如有误导或者错误,尽请指正。

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